人的四大天规,违反必有灾!(强烈推荐)

来源:转载 浏览:495 发布日期:06-27


为什么有人那么聪明,却总是一事无成?

为什么有人赚了很多钱,但是最后都散去?

为什么有人努力上进,却郁郁而不得善终?

读完下面四大天规和九大定律

你就会恍然大悟!




1一个人的名声不能大于才华;

一个人的名声,千万不可大于自己的实力,一旦你的名声大于实力,就是名不副实,就是欺世盗名,就会有灾难。

互联网时代,很多人都追求名声和影响力,因为有了名声好办事,还被大家推崇,但是当一个人的才华配不上自己名声的时候,也就意味着它在享受和利用超出自己学识之外的资源,这就是在透支自己的积累,透支完毕再难自然就来了。

所以,当我们的名声不断提升,我们一定要不断提升自己的实力,并且提醒自己:实力提升速度,要超过名声提升的速度,只有这样才能不断走向更大的成功!


2,一个人的财富不能大于功德

一个人的财富,千万不可大于自己的功德,一旦你的财富大于自己的功德,就是在投机取巧,就是不劳而获,投机取巧必招灾。

中国人自古讲究一分耕耘一分收获,我们所能拥有的财富,都是靠我们创造的价值转化出来的。然而这些年来,越来越多的人本末倒置,为了赚钱不择手段,当一个人的功德配不上自己财富的时候,就会发生德不配位,必有灾殃。

所以最近我们可以发现一个很普遍的现象,前些年那些赚钱很容易的人,这些年很多人基本都散尽了家财,为什么呢?就是因为功德不够啊,只为了赚钱而赚钱。

所谓厚德载物,唯有厚德才能配得上厚财。


3,一个人的地位不能大于贡献

一个人的地位,千万不能大于自己的贡献,一旦你的地位很高,但贡献却无法与之相匹配的时候,必然引起周围人的不服,妒忌,甚至被算计。

在任何一个场合,被捧得很高的人,必须是对这个场合有巨大贡献的人,只有这样才能服众,才能得到众人的拥护,才能在位子上坐的安稳。

然而很多人为了往上爬,不惜一切手段,他们同流合污,蝇营狗苟,却从不思考用自己的贡献够不够,这种人即便可以一时得逞,也总有一天被扯下来。


4,一个人的职位不能大于能力;

一个人的职位,千万不能大于自己的能力,一旦你的职位过高,而能力还不够的时候,意味着你在行使出能力之外的权力,必然给自己职位的坍塌埋下伏笔。

很多人都追求位高权重,却不善于学习和提升自己能力,这是一件很危险的事,我们千万不要试图驾驭超过自己能力之外的事,这是你的每一个行为和指令都是有偏差的,累积到一定程度就会把自己给埋了!

《周易·系辞下》里有几句话:

德不配位,必有灾殃。

德薄而位尊,智小而谋大;

力(小)而任重,鲜不及矣!


一个人,永远只能享受和他相匹配的东西。得到一件东西的最好方式,就是通过自己的努力,让自己配的上它!否则,一切都是妄想。

再来看人生的九大守恒定律!


1:苦难守恒定律

苦难,是人生的基本属性。

每一个人这辈子吃苦的总量是恒定的

它既不会凭空消失,也不会无故产生

它只会从一个阶段转移到另一个阶段

或者从一种形式转化成另外一种形式

每个人都会有对应的难题,

每个阶段都有对应的难题;

你越是选择现在逃避它,

越不得不在未来牺牲更大代价对付它。

因此,苦难守恒。


2:幸福守恒定律

幸福,取决于一个人能否正在看待自己和世界的关系。

这个态度的合理指数,决定了一个人的幸福指数。

人生的幸福指数,只会随着这个态度更加端正而提升。

它和你的财富/名声/权力没有必然关系。

无论你赚了多少钱,爬到多高的位置,

你的其它方面的幸福程度都会相应减少;

你越是选择单级增加它,越需要在其它地方补偿它。

因此,幸福守恒。


3:自由守恒定律

一个人的自由度,取决于他知道多少自己不能干的事。

一个人把禁区看的多清晰,他的自由范围就有多大

“自律”才能衍生自由。

凡是让你爽的东西,一定也会让你痛苦;

你越想胆大妄为,无所顾忌;

你无形中的束缚就越多;

因此,自由守恒。



4:快乐守恒定律

一个人的快乐程度,取决于他分享了多少。

它和你占有多少没有必然关系。

因为每当你从外界获取了一分,

你被推向对立的机会就增加一分;

只有当你学会了给予,你才能收获快乐

你越想通过占有获得满足感

你就会越被推向对立。

因此,快乐守恒。


5:聪明守恒定律

一个人的聪明程度,取决于他能把多少智慧用在正道上。

真正有智慧的人,都明白天道酬勤,都在默默下苦功夫。

如果一个聪明人,总想投机取巧或者寻找捷径。

他必将遭受惨败,甚至天谴。

你越是聪明,

越需要下笨功夫。

因此,聪明守恒。



6:得失守恒定律

一个人能得到多少东西,取决于他最终敢于舍弃多少东西。

每一件得到的东西,都是用失去的东西换回来的。

一个人,如果什么都想得到,最后往往什么都得不到。

一个人,如果什么都不想要,最后往往什么都是他的。

你越想得到

就越需要舍弃!

因此,得失守恒。


7:价值守恒定律

一个人的价值,取决于他能否正确给自己定位。

这个定位的精确性,决定了一个人的价值增长空间。

所有的蛮力和固执,都不能提升你的价值

它们只能让你更加清醒认知自我

人,要对真正的自己有所敬畏

你越模仿和跟风他人

越失去自我

因此,价值守恒。



8:财富守恒定律

一个人最终拥有的财富值,取决于他对世界创造的价值总量。

无论你曾遇到了多大的机遇,财富达到多大量级;

还是一直遭受多大的困难,现实总让你一贫如洗;

无论你是少年得志,春风得意;

还是你生不逢时,怀才不遇;

总有一个大转折出现,重塑你的财富。

你越想投机,

面前的埋伏就越多!


因此,财富守恒。



9:人生守恒定律

人生,就是一场均值回归的过程!

均值是什么?

均值就是最本质,最有价值的地方,也是最真实的自己!

无论你经历了多高的巅峰,无论你经历了多深的低谷‘

一切都会均值回归!

只不过有人做的是过山车,大起大落,有的人坚持脚踏实地前行;有的人先扬后抑,有的人先抑后扬,有人一步一个台阶。

人生真的不必那么焦虑,脚踏实地做好自己,前面少的后面自然会补上,这里少的那里自然也会补上,这就叫天道。

人有千算,天则一算。

这就是人生的九大守恒定律,九九归一。

因此,人生守恒。

这个世界看似不公平,有人得势就一冲上天,有人被埋没的无影无踪。但是如果我们把时间拉长一点,就会发现这个世界真的很公平!

什么是天道?宇宙规律就是天道!

什么是神人?按规律做事的人就是神人。

要想走的快,就一个人走;

要想走的远,就一群人走;

百年未有之大变局,中小企业该如何应对?

有人说,管理企业就像带一个孩子,领导真正的任务不是手把手教他做事,而是教会他学会他自我成长的能力。

真正的领导者,要懂得让企业独立生存。

而稻盛和夫,无疑做了一个标杆。



人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。


企业人员流失严重,稳定性不强,那企业老板一定要先反思自己,别一味指责别人。


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